Le Comité Social d’Administration Départemental (CSA-D) est une instance où les élu·es des organisations syndicales représentent les personnels face au Directeur Académique. Sur proposition de la FSU, le CSA-D du 31 mars a été boycotté par l’ensemble des organisations syndicales et reporté au 7 avril où a été présenté le projet de carte scolaire pour la rentrée 2026.

A l’initiative de la FSU, 4 organisations syndicales sur 5 ont voté contre le projet de carte scolaire.

Liste des fermetures prévues à la rentrée 2026

Liste des ouvertures prévues à la rentrée 2026

Pour la FSU-SNUipp 59, cette carte scolaire est encore une occasion manquée d’améliorer les conditions de travail dans les classes et d’apprentissage pour les élèves. La baisse démographique aurait du être une opportunité d’agir pour l’amélioration du service public d’éducation.

Situations particulières

1. Fusions d’écoles
Anor : primaire D.Vincent et élémentaire du centre Petit Verger
Fourmies : élémentaire L.Aragon et élémentaire P.Mendès-France
Avesnes/Helpe : primaire Verdun et primaire Cayeux
Ferrière la Grande : maternelle du centre et élémentaire du centre
Maubeuge : maternelle les Marronniers et élémentaire P.Corneille
Dunkerque : école des Glacis et école du Parc
Dunkerque : maternelle C.Péguy et élémentaire J.Jaurès
Lambersart : maternelle Mozart et élementaire P.Loti
Hem : maternelle Hugo et élémentaire Hugo
Valenciennes : maternelle Foucart et elémentaire J.Moulin

2. Dispositifs accueil TPS en REP +
Petit Prince à Mons en Baroeul,
Anna Fouquart à Valenciennes
Elise Dussart à Maubeuge
Blaise Pascal à Grande Synthe
Joliot Curie à Bruay s/ Escaut
Hyppolite Taine à Villeneuve d’Ascq
Carrère d’Encausse à Marly
Coquelicots à Lourches
André à Lille
Joliot-Curie à Beuvrages.

Si la FSU-SNUipp 59 reconnait la volonté d’améliorer la scolarisation des élèves de TPS avec la création de ces dispositifs, ils restent néanmoins tout à fait insuffisants pour être une véritable priorité. La FSU-SNUipp 59 revendique que chaque école ait les moyens d’accueillir des élèves de TPS dans des classes ne dépassant pas 15 élèves.

3. Enseignant·e supplémentaire en Territoire Educatif Rural
Cousolre
Crochte
Hondschoote
Walincourt

La FSU-SNUipp 59 revendique la possibilité pour chaque école de bénéficier d’un·e enseignant·e Plus de Maîtres que de Classes.

4. CPC
Création de 7 postes et possiblement 6 autres à la rentrée

5. Remplaçant·es
20 postes créés (50 % sur la MEL, Roubaix, Lille mais pas Tourcoing et 50 % ailleurs)

Pour la FSU-SNUipp 59, ce sont 200 postes de remplaçant·es qui manquent pour pallier les absences des collègues, leur donner l’opportunité de se former tout au long de leur carrière et bénéficier chaque année d’un rendez-vous médical de prévention.

6. BDFC
4 fermetures à Avesnes le Quesnoy (mais replacés pour 3 à Lille 2 Armentières et 1 à Valenciennes centre)

La FSU-SNUipp 59 continue de s’opposer à la déspécialisation et à la départementalisation des postes de remplaçant·e et reste vigilante sur le maintien des pondérations et de la formation continue.

7. EBEP
Ouvertures :
1 ULIS TSA (élémentaire Gernez à Cambrai) + 1 DAAM (primaire Chirac à Tourcoing)
2 UEMA (Jean d’Ormesson à Valenciennes, Jules Verne à Roubaix)
1 UEEA EAR (Collège du Moulin à Dunkerque)
1 enseignant référent (Collège Langevin à Trith Saint-Léger)
2 x 0,5 psy RASED (ERPD Couteaux à Lille et ERPD à Douai).
0,5 IEM Wasquehal le Passage

Fermetures :
• 0,5 poste ULIS TSA (maternelle Claudel à Tourcoing)
• 0,5 poste ERPD Douai
• 3 postes ERPD Couteaux à Lille
• 0,5 poste SESSAD L’escaut à Vieux Condé
• 0,5 poste SESSAD Stievenard à Denain
• 0,5 poste SESSAD Trisomie 21 à Lille
• 0,5 poste IME Papillons Blancs à Cambrai
• 0,5 poste SESSAD Linselles
• 1 poste SAAAIS Pôle déficience visuelles à Loos

Cette année encore, plus de 350 élèves notifiés attendent une place en ULIS école. Si la création de 4 dispositifs à destination d’élèves TSA est un signal positif, la suppression de postes en ESMS et en SEGPA dégrade l’accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap. Pour la FSU-SNUipp 59, chaque collègue souhaitant s’inscrire au CAPPEI doit pouvoir bénéficier de la formation adaptée. Elle réclame également l’augmentation du nombre de places en ESMS pour répondre aux notifications.

8. Direction d’école
Aucune nouvelle annonce pour la direction d’école. Les 9 postes créés à la rentrée 2025 pour la décharge de direction sont reconduits pour la prochaine rentrée. Après les ajustements de rentrée, des postes pourront être dédiés aux décharges de petites écoles.

Pour la FSU-SNUipp 59 chaque école doit pouvoir bénéficier d’un jour de décharge hebdomadaire et l’ensemble des quotités de décharge doit être revu. Elle revendique un moratoire sur la décharge dans les écoles qui perdent une classe.

Déclaration liminaire de la FSU

Compte rendu du CSA-D Carte Scolaire du 7 avril 2026

Compte rendu du CSA-D Carte Scolaire du 7 avril 2026