Cette CAPD avait pour ordre du jour les promotions à la hors classe et l’inscription sur liste d’aptitude PE des collègues instituteurs qui en ont fait la demande.
Le SNUipp-FSU a, en premier lieu, lu une déclaration liminaire que vous trouverez ci-jointe.
Le premier point concernait le passage à la hors classe.
Malgré notre intervention, l’Inspecteur d’Académie refuse une fois encore de prendre en compte l’AGS complète des collègues pour le passage à la Hors classe. Il maintient sa position selon laquelle les anciens instituteurs ont déjà bénéficié d’une promotion lors de leur intégration au corps des PE.
Cette année c’étaient 4396 collègues qui étaient promouvables dont 910 anciens instituteurs (soit 20% de l’ensemble des promouvables)
Les collègues PE détachés dans le corps des Psy-EN ont la possibilité d’être promus à la Hors classe à la fois dans le corps des PE et dans le corps des Psy-EN. Compte-tenu de ces données, le DASEN a retiré des listes de promouvables les collègues qui ont déjà été promus dans le corps des Psy-EN, donnant ainsi la possibilité à 11 collègues supplémentaires d’être promus.
Les collègues promus se répartissent à 60% de PE et 40 % d’anciens instituteurs.
Dans les promouvables, la répartition genrée est de 85% de femmes et 15 % d’hommes. Si la proportion n’est pas exactement la même pour les promus, elle respecte la proportion hommes/femmes de la profession, comme l’année dernière, soit 82% de femmes promus et 18% d’hommes.
Encore une fois le protocole d’accord pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes n’est pas respecté ! Ce que le SNUipp/FSU dénonce de CAPD en CAPD.
L’AGS moyenne de l’ensemble des promus est de 17 ans et 5 mois 18 jours.
Au total ce sont 745 collègues qui sont promus à la Hors classe.
Parmi les collègues promouvables 40 avaient fait leur demande de départ à la retraite, 16 d’entre eux ont été promus à la Hors classe. Si ces collègues maintiennent leur choix de partir à la retraite, ce seront 16 collègues qui pourront être promus à leur place.
Le troisième point portait sur l’inscription des collègues instituteurs sur la liste d’aptitude PE.
Dans notre département, il y a encore 60 instituteurs, dont 35 sont en activité. L’inspecteur d’Académie avait la possibilité d’intégrer 14 collègues sur cette liste d’aptitude, seuls 3 collègues y ont postulé. Toutes les candidatures ont donc été acceptées.
Le SNUipp-FSU a voté pour cette proposition car suite à nos interventions, l’IA s’est engagé à réétudier la situation des collègues au 11eme échelon qui voudrait faire valoir leurs droits à la retraite en septembre 2021 à condition que ces collègues signent un engagement écrit.

Hélas c’est la dernière fois que nous avions la possibilité de vous représenter et de négocier des avancées. Le paritarisme est mort depuis la réforme de la Fonction Publique, malgré cela nous continuerons à porter la voix des collègues dans d’autres instances et dans la rue !

Compte-rendu de la CAPD Hors classe et liste d'aptitude PE

Compte-rendu de la CAPD Hors classe et liste d'aptitude PE