Retour accueil

Les Promotions : le resultat et les baremes par echelon

jeudi 8 décembre 2016

Trouvez ici l accès aux résultats de la CAPD promotion

Consultez le projet de promotion vous concernant ici :
http://e-promotions.snuipp.fr/59/les-resultats

Permanence téléphonique au 0320512980

Promos Instituteurs

Les promotions des instituteurs sont étudiées par année civile et non par année scolaire comme les PE.

La CAPD étudie les promotions proposées par l’administration une fois par an, au titre de l’année civile. Ce travail s’effectue sur la base d’un barème départemental associant ancienneté générale de service et note.
- AGS ancienneté générale de service au 31/12 de l’année.
(1an = 1pt - 1mois = 1/12pt - 1jour = 1/360 pt)
- Note arrêtée au 31/08 de l’année réactualisée si elle est antérieure au 31/08 de 3 ans auparavant.

En cas d’égalité de barème, le départage des ex-aequo s’effectue selon les éléments suivants :
- Note réactualisée
- Note réelle
- Zone de résidence
- Enfants
- Âge
Comment ça marche ?

Pour être promouvable, il faut avoir l’ancienneté d’échelon nécessaire pour pouvoir passer à l’échelon supérieur
en fonction du type d’avancement (Gd choix, Choix, ancienneté).

Qui est promouvable ?

Tout instituteur qui dans l’année en cours justifie de l’ancienneté dans l’échelon requise pour passer à l’échelon supérieur.
Exemple : un instituteur promu au 10ème échelon au 1/05/2000 est promouvable au 11ème échelon au bout de 3 ans
au 1/05/2003 au Grand Choix.

Si cette durée est supérieure, il faut attendre l’ancienneté d’échelon requise pour un autre type de promotion (choix ou ancienneté).
Exemple : un instituteur promu au 1/04/95 était promouvable au 11ème échelon au Grand Choix, au bout de 3 ans au 1/07/98 au titre des promotions instits en 98. En 99, il est promouvable au mi-choix au 1/10/99, et s’il n’est pas promu, il le sera de toutes
façons au 1/04/2000 à l’ancienneté.

30% des promouvables au grand choix sont promus au grand choix.

C’est-à-dire que, dans un échelon donné, parmi les personnels ayant l’ancienneté requise pour passer à l’échelon supérieur, 30% seront promus à l’échelon supérieur.

5/7èmes des promouvables au mi-choix sont promus au mi-choix (appelés aussi choix par l’administration) .


Promos PE

Au-delà du travail de vérification habituel pour lequel les délégués du personnel se tiennent à votre disposition, le SNUipp rappelle sa revendication d’avancement pour tous au rythme le plus rapide.

En effet, compte-tenu du mode actuel d’accès au corps des PE (formation initiale, concours interne, liste d’aptitude), nombre d’enseignants n’atteindront pas l’indice terminal 783.
Sur certains échelons cela conduit à des situations inégalitaires selon le type d’accès au corps des PE.
Les promotions se font une fois par an et par année scolaire du 01/09/de l’année civile du début d’année scolaire au 31/08/de l’année civile de fin d’année scolaire selon le barême.

AGS arrêtée au 01/09/de l’année + Note actualisée au 31/08/de l’année.

AGS :
1 an = 1 pt 1 mois = 1/12ème 1 jour = 1/360ème
Départage des ex-aequo :
Lorsque plusieurs collègues ont le même barème au niveau du dernier promu pour un échelon, il y a départage de ex-aequo
selon les critères suivants :
- note
- zone de résidence
- enfants de moins de 20 ans
- âge
Comment ça marche ?

Pour être promouvable, il faut avoir l’ancienneté d’échelon nécessaire pour pouvoir passer à l’échelon supérieur en fonction du type d’avancement (Gd choix, Choix, ancienneté).

Comme pour les instituteurs :
- 30% des promouvables au grand choix sont promus au grand choix
- 5/7èmes des promouvables au mi-choix sont promus au mi-choix (appelé aussi choix par l’administration).


PROMOTION HORS CLASSE

changement automatique d’échelon tous les 2 ans 1/2 jusqu’au 5e puis tous les 3 ans du 5e jusqu’au 7e.


INTEGRATION HORS CLASSE

se fait à part de la CAPD promotion, en fin d’année scolaire.

BAREME :
2 points pour chaque échelon acquis avant le 1er septembre.
note affectée du coefficient 1.

exercice des fonctions en REP et REP+ : 1 point supplémentaire est attribué pour les personnels exerçant en REP depuis au moins trois ans sans interruption, c’est 2 points pour les collègues en REP+. (la totalité du service doit être effectuée en REP ou REP+). En cas d’égalité de barèmes, les P.E. sont classés en fonction de leur AGS.

Si la possibilité d’accéder à la Hors-Classe est ouverte théoriquement à tous les collègues ayant atteint le 7ème échelon de la classe normale des P.E., dans la réalité, il fallait être au 11ème échelon avec la note d’inspection maximum pour accéder réellement à la Hors-Classe des P.E.
De plus, le contingent est déterminé par le nombre de départs en retraite des collègues déjà à la H-Classe, augmenté éventuellement d’une dotation nationale.
La liste des promus est arrêtée après consultation des capd, compte-tenu d’un ratio promus/promouvables arrêté par le ministère. Le ratio 2016 qui détermine les possibilités de promotion départementales est de 5% (contre 4,5 % en 2015).
(Le SNUipp réclame que la Hors-Classe soit remplacée par la création d’un douzième échelon de la classe normale, accessible à tous, avec possibilité d’accéder à l’indice terminal.

Signalons que 7% des Professeurs Certifiés passent à la hors classe, contre moins de 5% pour les PE !!!

pour plus d’info : http://snuipp.fr/Hors-classe-le-bar...

Voir en ligne : le passage à la hors classe en 2016

SPIP | | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0 |

Visiteurs connectés : 10


SNUipp-FSU Nord - Bourse du Travail - 276 Boulevard de l’Usine - 59000 LILLE

03 20 51 29 80 - 03 20 51 32 01 - snu59@snuipp.fr

Suivez nous sur Facebook : SNUipp-FSU Nord
et sur Twitter : SNUIPPFSU59