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  • La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le "choc de simplification" revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose.


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  • DECLARATION COMMUNE CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL vendredi 08 juillet 2016


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  • Compte rendu et declaration liminaire


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  • Un groupe de travail ministériel a examiné ce 16 juin la situation indemnitaire, aujourd’hui dépassée, pour certaines fonctions exercées par les PE. Si des propositions vont dans le bon sens, d’autres sont insuffisantes, ou inexistantes, ou tout simplement inacceptables. Décryptage


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  • Après la très grosse journée de mobilisation du 14 juin, particulièrement à Paris où plusieurs centaines de milliers de manifestants ont défilé, l’intersyndicale appelle les salariés à maintenir la pression pour obtenir le retrait de la loi travail et de réelles négociations pour de nouveaux droits pour les salariés. Elle organise deux journées d’action les 23 et 28 juin et poursuit la votation citoyenne.


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  • CUI-CAE / AESH : « Tout ce qui ne va pas, tout ce que nous voulons ! » Temps partiel imposé, durée de contrat limitée en CUI, non prise en charge des frais en cas de déplacement entre deux écoles, absence ou semblant de formation professionnelle pour les emplois aidés, … Les dysfonctionnements touchant les personnes en contrat CUI et AESH sont nombreux. A ces difficultés s’ajoutent de fortes inquiétudes sur l’avenir des personnels, sur la pérennité des missions et les perspectives de carrière. Le SNUIPP-FSU vous propose ce cahier de doléances pour construire ensemble des revendications.


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  • Du nouveau à venir pour les carrières des enseignants. Résultat des principes du protocole PPCR, celles-ci vont être progressivement rénovées jusqu’en 2020. Grilles des salaires revalorisées, nouveau déroulement de carrière, rythme d’avancement modifié, nouvelle évaluation des enseignants : pour le SNUipp-FSU, si tout n’est pas parfait, il y aura tout de même un mieux pour les salaires et les carrières. Décryptage.


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  • La CAPD qui traitera des opérations de mouvement se tiendra vendredi 20 mai après-midi. A l’issue de la réunion (nous ne pouvons pas vous communiquer l’heure exacte), les délégués du personnel du SNUipp-FSU Nord, comme chaque année, tiendront une permanence téléphonique. N’hésitez pas à les contacter pour connaître le résultat vous concernant.


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  • Le SNUipp-FSU demande à la ministre de l’Éducation nationale que tous les enseignants qui ne perçoivent toujours pas l’ISAE puissent enfin bénéficier de cette mesure.


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  • Ce "toujours plus" qui nous est demandé avec toujours moins de temps, avec notamment les 108H qui explosent, et sans les moyens nécessaires, ce sentiment de ne pas pouvoir tout faire pour la réussite de nos élèves ne sont pas tolérables. Le SNUipp lance une pétition pour transformer notre travail !


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  • Pour nous suivre et être informé rapidement des nouveautés !


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